LOTAIP 2019

Category: TRANSPARENCIA

A) ORGANIZACIÓN INTERNA 

Estructura orgánica funcional, base jurídica que rige, regulaciones y procedimientos internos en la entidad; Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos, Regulaciones y procedimientos internos.

Literal a1.- Organigrama de la Institución. 

Literal a2.- Base legal que rige a la institución.

Literal a3.- Regulaciones y Procedimientos Internos. 

Literal a4.- Metas y Objetivos Unidades Administrativas 

B) DIRECTORIO COMPLETO Y DISTRIBUTIVO DEL PERSONAL

Directorio completo de la institución, así como su distribución personal. Este punto se enfoca en el listado de cargos y escalas salariales de la institución.

Literal b1.- Directorio de la Institución 

Literal b2.- Distributivo del Personal 

C) REMUNERACIÓN MENSUAL E INGRESO ADICIONAL

Directorio completo de la institución, así como su distribución personal. Este punto se enfoca en el listado de cargos y escalas salariales de la institución.

Literal c.- Remuneración mensual por puesto 

D) SERVICIOS QUE OFRECEN Y LA FORMA DE ACCEDER A ELLOS 

Los servicios que ofrecen y las formas de acceso a los mismos, los horarios de atención y los demás son los requisitos para que la ciudadanía pueda tener sus derechos y cumplir con sus obligaciones.

Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos.  

F) FORMULARIOS PARA TRÁMITES

Formularios y formatos de solicitudes que se requieren para los trámites inherentes a su campo de acción.

Literal f1.- Formularios o formatos de solicitud. 

G) PRESUPUESTO ANUAL

Información completa sobre el presupuesto anual que administra la institución, especificando ingresos, gastos, financiamiento y resultados de acuerdo con los clasificadores presupuestales, así como la liquidación del presupuesto, especificando los destinatarios de la entrega de recursos públicos.

Literal g.- Presupuesto de la Institución. 

H) AUDITORIAS Internas y gubernamentales

Los resultados de las auditorias internas y gubernamentales al ejercicio presupuestal.

Literal h.- Resultados de Auditorias Internas y gubernamentales

K) PLANES Y PROGRAMAS

Planes y programas de la institución en la ejecución. 

Literal k.- Planes y Programas en Ejecucion         

 L) CONTRATOS DE CRÉDITO INTERNOS Y EXTERNOS

El detalle de los contratos de crédito externos o internos; Se señalará la fuente de los fondos con los que se pagarán esos créditos. Cuando se trata de los términos de los contratos de los préstamos, se hacen constantes, como los de la Ley Orgánica de Administración Financiera y de Control, la Ley Orgánica de la Controlaría General del Estado y la Ley Orgánica de Responsabilidad y Transparencia Fiscal, las Operaciones y los contratos de crédito, los montos, plazos, costos financieros o tipos de interés.

Literal l.- Contratos de crédito externos o internos. 

M) MECANISMOS DE RENDICIÓN DE CUENTAS

Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía, relatos como metas e informes de gestión e indicadores de desempeño.

Literal m.- Mecanismos de Rendición de Cuentas a la ciudadanía 

N) VIÁTICOS, INFORMES DE TRABAJO Y JUSTIFICATIVOS

Los informes, el trabajo y los justificativos de la movilización nacional o internacional de las autoridades, dignatarios y funcionarios públicos; Área Financiera.

Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos

O) RESPONSABLE DE ATENDER LA INFORMACIÓN PÚBLICA

El nombre, la dirección de la oficina, el apartado postal y la dirección electrónica del responsable de la atención pública.

Literal o.- Responsable de atender la información pública  

S) PUBLICACIÓN DE LAS ACTAS DE SESIONES

Los organismos seccionales informan oportunamente a la ciudadanía de las tareas que se deben aplicar, a través de la publicación de las actividades de las respectivas sesiones de estos cuerpos colegiados, así como sus planos de desarrollo local.

Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, acciones y planos de desarrollo.